本报讯 （记者 陈实）昨日，记者从市相关部门了解到，我市充分发挥本地企业在吸引劳动力方面的关键作用，切实规范企业用工行为，以制度留人、以感情留人、以待遇留人。
    在规范企业用工行为上，我市确立合理的工资标准，在法定的工作时间内，小时工资标准不得低于5元／小时，企业职工加班依法支付加班工资，并建立正常的工资增长机制，使企业职工工资增长水平与经济发展水平相适应。改善用工环境，企业注重改善职工生产生活条件，为职工提供住宿和工作餐补贴，加快职工浴室、文化娱乐、健身等配套设施建设，保证职工有足够的休息时间，树立职工“以厂为家”的主人翁意识。维护劳动者的合法权益，企业与职工依法签订劳动合同，参加社会保险，并逐步扩大覆盖范围，解决返乡就业人员的社会保险接续问题，消除企业职工后顾之忧，切实维护了劳动者的合法权益。