“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动为我们全面审视组织工作面临的机遇和挑战，准确把握当前组织工作的定位，提供了一次很好的总结经验、查找不足的机会。笔者认为，要把各级组织部门建设成为宿迁跨越发展的服务部、与时俱进的动力部、凝心聚力的促进部、争先创优的表率部，可以“四弦齐奏”。

　　 奏好“学为先”的背景乐。首先要突出学习的广泛性。要抓好政治理论的学习，以理论上的成熟确保政治上的坚定；要抓好与组织工作相关的各种政策、法律、规章制度的学习，做到干一行钻一行；要抓好经济、科技、法律等基本知识和技能的学习，努力成为多面手。其次要注重学习的实效性。学习知识的目的就是要更好地指导实践。因此，讲学习就要有的放矢、举一反三，坚持理论联系实践，达到学以致用的目的。第三要保持学习的经常性。要持之以恒，养成习惯，做到有计划、有时间、有精力、有制度，确保学习的经常化。

　　  奏强“干为本”的主旋律。要具备想干事的精神，在工作中要静得下心、扑得下身、耐得住苦，深入实际，脚踏实地。要掌握会干事的方法，在工作中提高灵活运用掌握的知识和经验去分析和解决矛盾和问题的本领，提高集中各方面智慧采取新举措、开创新局面的本领。要达到成好事的目的，坚持以人为本，切实增强责任心和主动性，自觉做到求智于民、问计于民、取德于民，热情真诚地为广大党员、干部和知识分子服务，通过优质高效服务，不断提高党和人民群众对组织工作的满意度。

　　   奏响“和为贵”的协奏曲。一要营造团结和谐的工作环境。要坚持民主集中制原则，加强交流，形成合力，营造心齐气顺、风正劲足、创新发展的工作氛围。二要建立和谐融洽的同志关系。牢固树立大局意识，多用宽厚包容之心对待同事，多用换位思考之法对待分歧，同心、同德、互帮、互助，努力打造团结协作的团队精神。三要把握“和”的科学内涵。“和”绝非无原则的一团和气，“和”是讲原则的和，是为党和事业高度负责的“和”，是公正处事，并勇于开展批评与自我批评,以此达到团结共事、推动组织工作创新发展的“和”。

　　奏美“廉为要”的时代音。常念为人之度，增强“慎独”意识，经常“三省吾身”，做到对己清正、对人公正、对内严格、对外公平。常修从政之德，增强“慎权”意识，努力摆正自己的位置，克服特权思想，坚决摒弃居高临下的作风，强化权力就是责任的意识，工作就是服务的观念。常思贪欲之害，增强“慎欲”意识，“高飞之鸟毁于美食，深水之鱼死于香饵”，组工干部应以此为戒，自觉淡泊名利，节制欲望，始终保持“竹影扫街尘不动，月穿潭底水无痕”的思想境界。

　　孙卫旗

　　（作者单位：泗洪县委组织部）